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미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학

교류/산학

전공별 특성 반영한‘학과별 직무특강’성료

작성자기획과
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- 우리학과 졸업하면 어디에서 어떤 일들을 할 수 있는지 알아보고 준비하자□ 대학일자리본부는 학생들이 전공에 맞는 진로선택과 체계적인 취업준비를 할 수 있도록 지원하는 2024 상반기 학과별 직무특강 프로그램을 성공적으로 운영했다고 5일 밝혔다.○ 본 프로그램은 학생들이 저학년 때부터 전공 진출분야 및 관련 업종과 직무 탐색을 통해 구체적 진로목표와 계획을 세울 수 있도록 하고, 채용시장과 직무 이해를 통해 전공 학습과 비교과 활동 등의 경험을 쌓아 전략적 취업준비를 할 수 있도록 길잡이 역할을 하고 있다.○ 대학일자리본부는 각 학과를 대상으로 사전 신청을 받아 학과별로 운영 중인 진로설계 교과목과 연계하여 특강을 준비하고, 전공분야의 실무 경험을 갖춘 전문 강사를 섭외하여 학생들에게 각 전공별 주요 진출 업종과 직무능력 중심의 기업채용 트렌드와 전공별 특성에 따른 공기업 및 일반기업의 주요 직군과 요구역량을 소개했다.○ 이번 학기에는 연구개발 및 생산관리와 품질관리, 인사 및 증권 등 다양한 실무경력을 갖춘 14명의 분야별 전문 강사를 섭외하여 지난 4월 1일 건설환경공학과 1학년을 시작으로 6월 3일까지 15개 학과를 대상으로 2시간씩 총 57회의 직무특강을 운영하면서 1,700여 명의 학생들의 진로설계와 취업준비에 방향을 제시했다.□ 대학일자리본부 박정호 본부장은 각 학과와 적극적으로 협력하여 진로교과목 운영 효과를 높이고, 우리 학생들이 방향을 잘 설정해 사회로 진출할 수 있도록 맞춤형 프로그램을 지속적으로 지원하겠다고 말했다.
등록일2024-06-05 16:52:44

2024 상반기 계열별 맞춤형 취업특강 성료

작성자기획과
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- 산업 분야별 특수성 고려해 직무별 필수지식과 계열별 맞춤형 특강 제공□ 대학일자리본부는 산업 분야별 특수성을 고려하고 재학생들의 보다 효과적인 진로 설계와 취업 준비를 돕고자 계열별 맞춤형 강의를 제작하여 온라인 학습관리시스템을 통해 운영했다고 밝혔다.○ 지난 4월 1일부터 5월 31일까지 두 달 간 운영한 이번 취업 특강은 국립한밭대 진로설계 교과목과 연계했으며, △공학계열 △정보기술(IT)계열 △건설환경계열 △인문경상계열로 나누어 각 계열에서 요구하는 직무 필수지식을 안내하고 분야별 특성을 고려하여 체계적인 취업계획을 수립할 수 있도록 했다.○ 학생들의 취업시장에 대한 이해를 돕기 위해 각 계열 및 주제별로 전문 강사진을 구성해 2024년 채용트렌드에 따른 학과별 주요 진출분야를 제시함은 물론 △청년 채용시장과 취업전략 △자기소개서 작성법 △면접특강 등 총 9개 강의를 제공해 학생들에게 실질적 도움이 되도록 했다.○ 또, 다양한 전공을 탐색하고 진로를 찾고자 하는 학생을 위해 다른 계열의 특강도 신청하여 들을 수 있도록 개방성을 높여 다수의 학생들의 다른 단과대학의 강의를 함께 수강한 것으로 확인됐고, 온라인으로 운영해 학생들이 시간의 제약을 받지 않고 참여할 수 있도록 했다.○ 그 결과 △청년 채용시장과 취업전략 강의 706명 △자기소개서 작성법 538명 △면접특강 420명 등 학생 이용자수가 증가한 것으로 나타났다.□ 특강을 들은 경제학과 3학년 학생은 경상계열의 경우 최신 기술인 인공지능이나 AI에 대해서 깊이 알 필요가 없는 줄로만 알았는데 이번 강의를 통해 생각이 많이 바뀌었다고 말했다.
등록일2024-06-04 16:51:13

화(火)‧목(木)한 자기소개서‧면접 특강 성료

작성자기획과
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- 계열별 특성에 맞춘 구직서류 작성 및 실전면접 준비로 취업역량 강화□ 대학일자리본부는 지난 4월 9일부터 5월 30일까지 매주 화요일은 자기소개서를, 목요일은 면접을 주제로 재학생 및 졸업생, 지역청년의 취업역량 강화를 위한 온라인 취업특강을 운영했다고 3일 밝혔다.○ 총 6회에 걸쳐 진행된 이번 특강은 자기소개서 빈출 질문과 면접 대비를 통한 취업 자신감 향상을 목표로 기획했으며, 특히 계열별 특성에 맞춰 자기소개서와 면접의 주제를 밀접하게 연결했다.○ 인문‧경상계열과 이‧공계열로 구분해 자기소개서와 면접특강을 진행했으며, 공통으로 직무 분석과 강점 찾기 등에 대해 다루었다.□ 자기소개서 특강에서는 자기소개서의 목적과 특성을 이해하고 이를 바탕으로 자신의 경험을 사례로 들어 구성하는 방법, 직무 분석, 강점 위주의 서류 작성법 등을 강의했다.○ 또, 취업 합격자의 자기소개서 사례 분석을 통해 업‧직종별 선호 자기소개서 특성을 이해하고 지식, 스킬, 태도에 맞춘 경험 정리법에 대해 다루며 구직서류 작성에 도움을 주었다.□ 면접 특강에서는 직무별 빈출 질문 및 면접 트렌드를 다루었는데 1차 실무면접, 2차 임원면접 준비 방안에 대해 알아보고 실전에서 출제되는 질문에 답변해보는 실습을 통해 자신감을 쌓을 수 있도록 했다.□ 대학일자리본부 김병남 취업지원센터장은 이번 특강이 취업준비생들에게 가장 기본이 되는 자기소개서 작성에 대한 고민을 해결하고 또 합격여부에 큰 영향을 미치는 면접전형에 대한 두려움을 없애는데 실질적인 도움이 되었길 바란다고 말했다.
등록일2024-06-03 16:47:42

가족회사 현안 해결 위한 ‘제3회 산학협력 매칭데이’ 성료

작성자기획과
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- 산․학 간 관련 분야 매칭해 가족회사 현안 해결 위한 공동연구 등 협업 추진□ 3단계산학연협력선도대학육성사업단(LINC 3.0)은 지난 30일 교내 산학연협동관에서 제3회 산학협력 매칭데이를 열고 대학 및 가족회사 관계자 100여 명이 참여한 가운데 기업 현안 해결을 위한 교류회를 가졌다고 밝혔다.○ 이날 행사에는 오용준 총장, 우승한 LINC 3.0 사업단장, 산학협력중점교수 및 관계자, 기업이 매칭을 희망한 전공학과의 전임교수, 가족회사 대표 및 임직원 등이 참석했다.□ 3회째를 맞이한 산학협력 매칭데이는 우리 대학과 가족회사 간 지속적인 교류를 통해 가족회사의 현안을 해결하고 기업 경쟁력을 향상시키기 위한 대표적인 산학 공유․협업 프로그램이다.○ 지난 2회 차 동안 ▲67개 기업 모집 ▲59개 기업 매칭 ▲60개 기업 컨설팅 수행 등의 성과가 있었고, ▲산학공동연구 ▲산학공동기술개발과제 ▲공유협업 프로그램 ▲기업연계 캡스톤디자인 등 다양한 산학협력 프로그램을 연계하여 운영했다.○ 특히 이번 3회 차 매칭데이는 LINC 3.0 사업단이 데이터 기반의 산학협력 기능 고도화를 통해 산학협력 주요 이해관계자 간의 공유협업 및 연계체계 강화, 사업 운영 효율성을 제고하기 위해 구축한 산학협력 공유협업 통합 플랫폼(이하 플랫폼)을 활용하여 교수와 기업을 모집함으로써 앞으로 진행할 다양한 프로그램 추진계획을 보다 견고하게 수립했다.□ 이번 제3회 산학협력 매칭데이에는 36개의 기업이 참여했는데 플랫폼 사전 매칭 및 현장 매칭 진행을 통해 모든 기업이 매칭에 성공하는 매칭률 100%의 성과를 이뤘으며, 플랫폼을 활용한 보다 효율적인 성과 모니터링과 이력관리로 후속 연계 프로그램 운영에 박차를 가할 수 있게 됐다.□ 오용준 총장은 우리 대학은 산학협력 선도대학으로서 LINC 3.0 사업단을 필두로 기업지원, 인재양성, 창업지원 등 대학과 기업 지역이 하나 되는 다양한 산학협력 프로그램을 운영하고 있다며, 산학협력 매칭데이를 통해 국립한밭대의 전임 교원들과 매칭된 기업들이 국립한밭대학교의 특성화된 인프라 활용과 다양한 산학협력 프로그램에 참여하여 더욱 성장하는 계기가 됐으면 한다고 말했다.○ LINC 3.0 우승한 사업단장은 대학의 전임 교원과 참여 기업들이 서로 윈-윈 하는 행사로 자리매김한 것 같아 기쁘다며, LINC 3.0 사업을 넘어 앞으로 추진될 RISE 사업에 있어서도 공유․협업 프로그램의 기반이 되는 매칭데이를 국립한밭대학교의 대표행사로 만들겠다고 의지를 밝혔다.
등록일2024-05-31 16:40:36

예비창업자 비즈니스 모델 고도화를 위한 ‘Best we pivot!’ 성료

작성자기획과
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- 창업경영대학원 창업학과 교수진이 직접 강의 및 코칭□ 창업지원단은 28일과 29일 이틀간 호텔인터시티에서 2024년 예비창업패키지 사업에 선정된 30개 팀을 대상으로 제품서비스에 대한 비즈니스 모델 고도화를 돕기 위한 Best we pivot 프로그램을 운영했다고 밝혔다.○ 이번 프로그램은 국립한밭대 창업경영대학원 창업학과 양영석, 김명숙 교수가 전문가로 참여해 창업이란 무엇인가?, 창업자 역량 및 사업성 자가진단, 제품/서비스 진단 및 보강 등에 대한 강의와 함께 코칭을 진행했다.□ 먼저 창업학과 양영석 교수는 창업기업의 현실적 과제와 허들 및 창업 준비에 대한 강의를 통해 예비창업자들이 성공적인 창업을 위한 기반 구축 및 역량을 강화 할 수 있도록 했다.○ 또, 김명숙 교수는 창업자 역량 및 사업성 등 자가진단에 대한 용어 및 방법, 제품 및 서비스 검증에 대해 강의하고, 창업자의 역량 도출 및 비즈니스 모델 고도화를 위한 코칭을 진행했다.□ 한편, 창업지원단은 오는 6월부터 예비창업자들을 위한 제품 개선 및 시장검증 프로그램, 최소 기능 구현 제품(MVP) 제작 지원 프로그램 등을 운영할 계획이다.
등록일2024-05-30 16:29:52

‘2024학년도 1학기 수(水)요 테마특강’ 성료

작성자기획과
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- 수요자 선호도 반영해 취업 준비생을 위한 역량 강화 심화 프로그램 운영□ 대학일자리본부는 지난 4월 중순부터 5월 말까지 총 3회에 걸쳐 재학생과 졸업생, 지역청년을 대상으로 취업역량 강화 심화 프로그램인 수(水)요 테마특강을 온라인으로 운영했다고 밝혔다.○ 이번 특강은 2024년에 재학생을 대상으로 실시한 진로 및 취․창업 지원 프로그램에 대한 수요조사에서 개설 희망 요구가 높았던 1일 이내 특강형 프로그램 선호도를 반영하여 기획했다.□ 먼저 지난 4월 17일 진행한 1회 차 인성검사와 MZ세대 면접관을 주제로 한 특강에는 15개 학과 60명이, 2회 차(5월 8일) 비대면 면접 특강에는 17개 학과 37명, 3회 차(5월 29일) 취업 포트폴리오 특강에는 24개 학과 70명이 참여하며, 취업스킬 향상에 대한 많은 관심을 보였다.○ 전문가 교육을 통해 △인성검사 문항분석 및 MZ세대 면접관 등장에 따른 눈높이 답변 △인공지능(AI), 화상면접 등 비대면 면접 합격전략 △취업 포트폴리오 작성법 및 노하우 등을 알아보며 취업준비생들의 실전 취업 준비에 도움을 주었다.□ 대학일자리본부 송은경 팀장은 급변하는 채용시장에 대응해 더 깊이 있는 준비를 통한 취업 경쟁력을 강화할 수 있도록 이번 테마별 특강을 운영했으며, 앞으로도 취업 준비생들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 다양한 프로그램을 마련하겠다고 말했다.
등록일2024-05-30 16:28:16

재학생 및 지역청년 대상 ‘2024년도 상반기 청년고용정책 Festival’ 개최

작성자기획과
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- 대학 축제기간 청년 세대 위한 대학일자리본부 지원 정책 및 청년고용정책 홍보□ 대학일자리본부는 29일부터 31일까지 3일간 교내 국제교류관 옆 특설행사장에서 대학 축제인 대동제 행사와 연계하여 재학생 및 지역청년들을 대상으로 2024년도 상반기 청년고용정책 Festival을 개최한다고 밝혔다.○ 이번 행사는 청년들에게 직접 다가가 다양한 청년고용정책과 대학일자리본부의 지원 정책을 널리 알리고, 실질적인 취업정보를 지원하고자 마련됐다.○ 행사 기간 동안 청년들은 대학일자리본부에서 운영하는 이벤트 부스에 참여하고, 청년고용정책 상담, 지문적성검사, 진로 타로, 퍼스널컬러 진단 등의 개인별 맞춤형 상담을 받을 수 있으며, 참여자들에게는 음료쿠폰 또는 경품선물 기회를 제공한다.□ 대학일자리본부 박정호 본부장은 이번 페스티벌을 통해 청년들이 청년고용정책에 대한 이해를 높이고, 취업준비에 실질적인 도움이 되길 바란다며, 지역청년과 재학생의 많은 참여를 독려했다.□ 한편, 대학일자리본부는 진로상담, 비교과 프로그램운영 등 청년들의 취업역량 강화를 위한 다양한 프로그램과 지원정책을 운영하고 있다.
등록일2024-05-29 16:25:49

‘KBO NINE 시즌 2024’ 업무협약 체결

작성자기획과
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- ESG 경영 촉진을 위한 25개 대학과 프로야구 10개 구단의 협력 프로젝트□ 우리 대학은 28일 전국 25개 대학 LINC 3.0 사업단과 한국야구위원회(KBO), 프로야구 10개 구단이 공동으로 KBO NINE 시즌 2024의 업무 협약을 체결했다고 밝혔다.○ KBO 나인(NINE) 시즌 2024 Beyond Region는 사회문제를 산학협력을 통해 공동으로 해결하는 IC-PBL(Industry Coupled Problem Based Learning) 프로그램을 활용하는 대학-지역-기업 연계 프로젝트이다.○ 이 프로젝트는 지난 2022년을 시작으로 올해로 3년째를 맞이했으며 대학생들이 10개 프로야구단의 ESG 경영활동 촉진을 위한 지역사회 연계 서비스를 발굴하는 것이 주요 내용이다.□ KBO 나인(NINE) 시즌 2024 Beyond Region는 28일 업무 협약을 시작으로 오는 9월까지 4개월 동안 운영될 예정이며, 7월 4일 부트캠프를 시작으로 구단 방문, 온라인 멘토링, 밸류업 캠프, 성과 공유회 등 학생들의 역량이 널리 확산될 수 있는 프로그램들을 진행하게 된다.□ 이번 프로젝트에는 우리 대학을 비롯해 ▲경기과학기술대 ▲경남대 ▲경상국립대 ▲계명대 ▲국립목포대 ▲국립창원대 ▲국민대 ▲대구한의대 ▲동국대 ▲마산대 ▲목원대 ▲부산대 ▲서강대 ▲아주대 ▲연세대 ▲영남대 ▲원광대 ▲이화여대 ▲인하대 ▲조선대 ▲중앙대 ▲한국공학대 ▲한서대 ▲홍익대 등 전국 25개 대학의 180여 명의 학생들이 참여한다.□ 온라인으로 진행된 이번 협약식에는 변영조 미래창의인재교육원장을 비롯해 참여 대학 및 KBO 프로야구단 관계자들이 자리했으며, 참석자들은 대학과 KBO 구단이 힘을 합쳐 올해에도 좋은 성과를 전국으로 확산하자는 데 뜻을 모았다.□ 변영조 미래창의인재교육원장은 올해로 3회째를 맞는 KBO 나인(NINE) 시즌 2024 Beyond Region을 통해 각 대학과 구단, 기관이 보유한 역량을 공유하고 협업할 수 있는 기회의 장이 만들어져 기쁘다며, 앞으로도 우리 대학 LINC 3.0 사업단은 학생들이 스스로의 역량을 강화하고 시야를 넓힐 수 있는 기회를 제공하기 위해 다양한 프로그램을 개발하고 여러 기관들과 협업할 수 있도록 노력하겠다고 말했다.
등록일2024-05-29 16:21:17

2024 반도체 8대 공정이해와 실습 기초과정 성료

작성자기획과
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- 반도체 기초 이론 배우고, 국립한밭대 반도체 클린룸에서 실습□ 대학일자리본부는 지난 10일부터 25일까지 2024 거점특화 사업 지속가능 인재양성 프로젝트 H-ACE의 프로그램인 반도체 8대 공정 이해와 실습 기초과정을 운영했다고 밝혔다.○ 이번 프로그램은 대전에 거주하는 지역청년 뿐만 아니라 서울, 부산, 천안, 청주 등 여러 지역에서 약 200명이 지원하며 큰 관심을 보였고, 선발 과정을 통해 총 109명이 참여했다.○ 수강생들은 먼저 온라인으로 반도체 기초 소자의 이해동작 특성, 반도체 8대 공정 등의 이론과정을 배웠다.○ 이후 국립한밭대 반도체소재부품장비센터 클린룸을 방문해 다양한 반도체 공정 장비를 직접 보고, 8대 공정 중 포토, 에칭 공정의 실습에 참여했으며, 질의응답을 통해 궁금사항 등을 해소하며 기초 역량을 익혔다.○ 대학일자리본부 취업지원관은 작년에 이어 올해도 2024 거점특화 지속가능 인재 양성 프로젝트 H-ACE를 내실 있게 추진하여 첨단부품소재, 디지털 산업 분야 등의 특화 인재를 양성하는데 기여할 수 있도록 힘쓰겠다고 말했다.□ 한편, 대학일자리본부는 오는 6월 디지털 직무실습과정과 7월 반도체 8대 공정이해와 실습 심화과정, 반도체 산업 현직자 직무부트 과정, 데이터분석 준전문가과정 등을 운영할 계획으로 취업준비생들의 많은 참여와 관심을 부탁했다.
등록일2024-05-28 16:17:58

Global Challenge 2025 CES 프로그램 킥오프 회의 개최

작성자기획과
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□ LINC 3.0 사업단은 23일 교내에서 학생 현장실습 연계 지역기업 글로벌 진출을 통한 글로벌 산학협력 네트워크 강화를 위한 Global Challenge 2025 CES 프로그램 킥오프 회의를 개최했다고 밝혔다.○ 이날 회의에는 대전권대학 산학협의체(이하 대산협) 회원교 가운데 Global Challenge 2025 CES 프로그램에 참여하는 △건양대 △고려대(세종) △국립한밭대 △대전대 △대전보건대 △목원대 △우송대 △충남대 △한남대 관계자 총 13명이 참석했다.□ Global Challenge 2025 CES 프로그램은 대산협 주관으로 다양한 분야의 산학협력 활동 우수성과를 창출한 학생들을 선발하여 해외 탐방 프로그램을 지원하고 글로벌 역량강화의 기회를 제공한다.○ 또, 대학 가족기업의 해외 진출 기회를 공동으로 모색하고자 국제 기술혁신 박람회 참여 기회 제공 및 미국 혁신기관 방문을 통한 글로벌 산학협력 네트워크 강화를 도모한다.□ 각 대학 관계자들은 CES 2025에서 대산협 소속 9개 대학이 10개 기업부스를 운영하고 학생들을 매칭하는 방안을 논의했으며, 참여 학생 수도 2024년보다 확대하고, 대전통합관과 연계 협업할 계획이다.□ 그리고, 혁신을 주도하는 주요 글로벌 기관 및 단체와의 혁신 성공사례, 노하우 공유 등의 교류와 상호협력 협약 추진 등에 대해 다루고, CES 2025 참가 이후 프로그램 운영성과 공유회를 통한 글로벌 산학협력 우수성과 발굴 및 내부 평가 등 프로그램의 고도화에 대해서도 의견을 나누었다.□ 대산협 회장교인 우리 대학 LINC 3.0 이종원 사업부장은 Global Challenge 2025 CES 프로그램은 글로벌 인재 양성에 가장 중점을 두고 있으며, 단순한 탐방 프로그램을 넘어서 참여기업들과 함께 만들어 가는 인재 양성이 될 수 있도록 노력하겠다고 말했다.□ 한편, 지난 Global Challenge 2024 CES 프로그램에서는 대산협 소속 7개 대학, 학생 16명, 교직원 21명, 10개 기업이 참여했으며, 40개국 200여 개 기업과 투자 30억 원, 계약 135만 달러의 협약을 체결하는 성과를 이루었다.
등록일2024-05-24 16:11:52