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한밭대학교

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바로 써먹는 ‘화목DAY 면접’ 프로그램 성료 이미지
바로 써먹는 ‘화목DAY 면접’ 프로그램 성료
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  • □ 국립 한밭대학교 대학일자리본부는 지난 4월부터 10월까지 온라인으로 총 7회에 걸쳐 학생들의 취업역량 강화를 위한 화목DAY 면접 프로그램을 운영했다.○ 이는 기업들이 코로나19와 디지털 전환 시대에 맞춰 AI면접 방식을 도입하거나 면접 전형을 바꾸고 있어 취업을 준비하는 학생들이 면접에 대한 두려움 극복과 다양한 면접 유형들을 대비할 수 있도록 마련했다.○ 특히 내실 있는 강의를 위해 공공기관 외부면접관과 기업체 인사팀장 출신의 강사 등 총 5명을 섭외하여, AI면접에서 인성면접에 이르기까지 면접 유형별 실제 사례를 기반으로 내용을 구성해 참여 학생들로부터 많은 호응을 얻었다.○ 프로그램에 참여한 4학년 학생은 취업 준비 중 가장 어려운 부분이 면접인데 여러 사례들을 들어가며 설명해 주셔서 좋았고, 생생한 면접 성공 팁을 주셔서 더 유익했다는 소감을 밝혔다.□ 한편, 대학일자리본부는 4차 산업시대에 다변화 되고 있는 취업시장에 적극적으로 대응하고, 학생들의 취업역량을 강화하기 위해 취업 프로그램을 정기적으로 운영하고 있다.○ 화목DAY 프로그램 또한 2019년부터 정례화하고, 직무 멘토링, 자기소개서 완성, 면접 지도 등의 과정으로 나누어 매주 화, 목요일에 진행하고 있다.
  • 등록일2021-10-21 14:19:27
온라인 자기소개서 솔루션 활용으로 취업역량 강화 이미지
온라인 자기소개서 솔루션 활용으로 취업역량 강화
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  • □ 국립 한밭대학교(총장 최병욱) 대학일자리본부는 학생들의 취업역량 강화를 위해 작년 12월 도입한 온라인 기반 자기소개서 솔루션 레주메팩토리의 활용도를 높이고 있다.○ 이 시스템은 코로나19 여파로 취업 관련 대면 상담이 위축된 상황을 극복하고, 재학생 중 상당수가 자기소개서 작성에 부담감이 높다는 자체 조사결과에 따라 학생들이 보다 쉽게 자기소개서를 작성할 수 있도록 지원하고자 도입했다.○ 학생들은 이를 이용해 자신이 원하는 기업이나 기관, 또는 직무나 역량 주제별 자기소개서 템플릿을 선정하고, 해당 자기소개서 문항별 인터뷰 질문에 순차적으로 응답해 가면 현재의 역량기반 채용 평가에 부합하는 나만의 자기소개서를 완성할 수 있다.○ 한밭대는 학생들의 시스템 이용률을 높이고 실시간으로 취업과 진로에 관한 궁금증을 해소할 수 있도록 질의응답식 토크 콘서트 방구석 취업특강과 소소한 진로특강을 매월 2회 운영하고 있다.○ 또한, 면접특강, 취업동아리, 자격증 취득 특강 등 취업 관련 프로그램 운영 시 해당 시스템의 이용을 독려하고 있다.○ 도움을 받고자 하는 학생은 홈페이지(www.hanbat-resume.kr)에서 회원가입 후 이용하거나, 유튜브에서 실시간으로 시청할 수 있다.○ 레주메팩토리 취업 특강에 참여한 3학년 학생은 막상 자기소개서를 작성하려고 하면 막막하고 쉽지 않은데 시스템의 질문에 답하는 형식으로 써나가다 보니 짜임새 있는 자소서를 완성하게 됐다고 밝혔다.○ 대학일자리본부 박정호 본부장은 한 번도 자기소개서를 써 본적이 없거나 자기소개서 작성이 어렵다면 이 시스템을 적극 활용해 보고 또한 적극적으로 취업 또는 진로상담을 신청하길 바란다라고 밝혔다.
  • 등록일2021-10-19 13:24:46
산학융합학부, 국내 최초 ‘제1호 SMU 동아리’ 발대식 개최 이미지
산학융합학부, 국내 최초 ‘제1호 SMU 동아리’ 발대식 개최
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  • □ 국립 한밭대학교는 9일 교내 학생회관 컨벤션홀에서 새마을동아리(SMU) 발대식을 개최하고 본격적인 활동을 시작한다고 밝혔다.○ 새마을동아리는 지난 6월 한밭대와 새마을운동중앙회 간 국가와 지역사회 발전 및 인재 양성을 위한 업무 협약을 바탕으로 젊은 학생들을 중심으로 다양하고 창의적인 새마을운동과 사회봉사 활동을 펼치고자 새롭게 탄생했다.□ 이날 발대식에는 최병욱 총장과 박정호 학생처장, 김세환 지도교수 등 대학 측 관계자와 염홍철 새마을운동중앙회장, 대전시 및 구 지회 임원단 등 약 10여명의 새마을회 관계자들이 참석해 축하했으며, 한밭대 SMU 동아리는 약 30여명의 학생들로 활동을 시작할 예정이다.○ 김영우 새마을동아리 회장(컴퓨터공학과 2학년)은 한밭대학교 SMU 동아리가 선도적으로 탄소중립과 재난재해 구호활동, 복지사각지대 이웃 돌봄 등을 실천하면서 참신한 인재로 발전할 수 있도록 노력하겠다고 취임소감을 밝혔다.□ 염홍철 중앙회장은 축사를 통해 이전에도 개개인이나 단체로 새마을운동에 참여하기는 했으나 새마을 역사 상 대학 내 정식 동아리로 활동을 시작하는 것은 한밭대학교 SMU 동아리가 제1호일 것이다라며,○ 새마을운동은 공동체 문화이고 더 요약하면 핵심적인 가치는 돌봄과 나눔으로 이러한 선한 영향력을 많이 전파해 주길 바란다고 당부했다.□ 최병욱 총장은 4차 산업혁명과 디지털 혁신시대에 MZ세대의 창의적인 아이디어가 결합된 새마을 운동이 지역사회 발전에 플랫폼 역할을 할 수 있을 것으로 기대한다며,○ 학생 주도적인 동아리 활동을 통해 더 나아가 글로벌 SMU 동아리로 발전하고 미래사회를 이끌어 나가는 청년들로 성장하길 바란다고 말했다.
  • 등록일2021-09-14 14:16:00
대학일자리본부, 제3회 총장배 기업분석 경진대회 참여자 모집 이미지
대학일자리본부, 제3회 총장배 기업분석 경진대회 참여자 모집
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  • □ 국립 한밭대학교 대학일자리본부는 오는 29일까지 제3회 총장배 기업분석 경진대회 참여자를 모집한다.○ 총 150명의 참여자를 모집하며, 재학생과 졸업생을 대상으로 PT컨설팅, 기업분석 경진대회를 진행하고, 지역청년까지 그 대상을 확대하여 기업분석 특강과 프레젠테이션 특강을 진행한다.○ 기업분석 경진대회는 팀으로 참여가 가능하며 기업분석 보고서 심사 예선을 거쳐 총 7팀을 선정하고 본선에서는 발표를 심사하여 대상 1팀(100만 원), 최우수상 1팀(70만 원), 우수상 2팀(각 50만 원), 장려상 3팀(각 30만 원)을 선정하여 시상한다.○ 2019년 처음 도입한 이 프로그램은 학생이 취업을 희망하는 기업을 분석하여 구체적인 정보와 채용프로세스를 파악함으로써 기업 이해도를 높이고 취업전략을 세울 수 있도록 체계적으로 지원하고자 마련됐다.□ 대학일자리본부 박정호 본부장은 중소기업 신입사원의 조기 퇴사율이 평균 16.5%에 달한다는 조사결과(21년, 잡코리아)가 있는데 이는 취업자나 기업에 시간과 비용의 큰 손실을 초래한다며,○ 기업분석 경진대회로 학생들이 기업 보는 눈을 키워 자신에게 적합한 직장을 고르고 취업할 수 있도록 돕고자 한다고 프로그램 운영 취지를 밝혔다.□ 한편, 자세한 일정과 신청방법은 한밭대학교 대학일자리본부 취업가이드 모바일북(hanbat.jobbook.co.kr)에서 확인할 수 있으며, 전화(042-828-8619)로도 문의 가능하다.
  • 등록일2021-09-14 14:11:36
대학일자리본부, 졸업생 취업지원 위한 취업집중상담 실시 이미지
대학일자리본부, 졸업생 취업지원 위한 취업집중상담 실시
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  • □ 국립 한밭대학교 대학일자리본부는 지난 8월 한 달 동안 최근 1년 이내 졸업 후 미취업자를 대상으로 취업집중상담을 실시하여 맞춤형 취업 컨설팅을 제공했다고 6일 밝혔다.○ 이번 취업집중상담은 코로나19 장기화로 기업의 신규 채용이 줄고 취업률이 더욱 악화되는 현실에서 적극적인 상담과 정보제공으로 취업을 돕고자 실시했다.○ 특히 상담에 그치지 않고 개인 수준별 맞춤형 취업지원을 함께 진행해 실효성을 높였다.○ 이번 상담으로 취업까지 연결된 한 학생은 졸업 후 취업준비생으로 지내는 동안 취업에 대한 부담감과 불투명한 장래에 대한 걱정이 컸는데 학교에서 졸업 후에도 잊지 않고 상담전화를 주고 도움을 주어 자신감이 높아졌다며,○ 특히 대학이 취업정보를 제공해 주고 추천을 통해 희망했던 직무로 취업에 성공하게 되어 기쁘다라고 소감을 전했다.○ 한밭대 박정호 대학일자리본부장은 고용환경이 악화된 가운데 적성과 흥미와 상관없이 졸업 후에도 자격증 취득, 공무원 및 공기업 시험 준비로 취업이 늦어지고 있어 안타깝다며,○ 졸업생도 취업지원을 희망할 경우 취업에 성공할 때까지 대학이 도와드리니 대학일자리본부를 많이 활용해주길 바란다고 밝혔다.□ 한편, 대학일자리본부에서는 집중상담 기간 동안 확인된 취업지원 희망자에 대해서는 향후 지속적으로 일대일 맞춤형 상담, 채용정보 제공 및 알선, 면접 특강 등을 제공할 계획이다.
  • 등록일2021-09-08 10:35:14
대학일자리본부, ‘CHEER UP! 1인 1취업동아리’ 성료 이미지
대학일자리본부, ‘CHEER UP! 1인 1취업동아리’ 성료
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  • □ 국립 한밭대학교 대학일자리본부는 지난 2일 학생들의 자율주도형 취업준비 역량 강화를 위한 2021년 1학기 CHEER UP! 1인 1취업동아리를 운영했다고 밝혔다.○ 상반기 취업동아리는 전공 분야를 살린 20개의 학과별 동아리와 생산품질 엔지니어, 금융, IT프로그램 개발 등 7개의 관심 직무에 기반을 둔 직무별 동아리로 구분했고 약 230명의 학생들이 관심을 갖고 참여했다.○ 특히 학과별 동아리는 학생들로만 구성해 운영하던 기존 방식에서 올해부터는 전공 교수가 참여해 팀별로 소규모 인원을 밀착 지도하는 방식으로 개선했다.○ 세무회계 동아리에 참여한 한 학생은 전공 교수님의 지도하에 같은 취업 목표를 가진 학생들이 서로 채용정보를 공유하고 진로에 대해 고민을 나눴을 뿐 아니라 동아리 지원금을 통해 전공 교재 구입과 자격증 취득 등으로 알차게 학기를 마무리 할 수 있어서 좋은 기회가 되었다라고 말했다.○ 한밭대 박정호 대학일자리본부장은 하반기에도 취업동아리를 통해 학생들이 자신의 진로에 대해 혼자 고민하고 그치는 것이 아니라 교수, 학생, 대학이 같이 고민하고 좋은 결실을 맺을 수 있도록 노력할 것이다라고 밝혔다.
  • 등록일2021-09-08 09:12:27
교수학습센터, 2021학년도 1학기 혁신수업 우수사례 교수법 포럼 개최 이미지
교수학습센터, 2021학년도 1학기 혁신수업 우수사례 교수법 포럼 개최
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  • □ 국립 한밭대학교는 25일 뉴노멀 시대의 교육혁신을 말하다라는 주제로 교내 교수 80여명이 참여한 가운데 교수학습센터 주관으로 2021학년도 1학기 Faculty Development Forum을 온라인으로 개최했다.○ 포럼에서는 이번 학기 혁신 교수법 우수사례 공모전에 입상한 5명의 교수들이 혁신수업 운영과 관련하여 각각의 주제를 발표하고 공유했다.○ 세부적으로는 ▲경영학원론 하이브리드 교육 수업운영사례(융합경영학과 지성구) ▲Flipped Learning Test-bed: 공학교육 플립러닝 적용사례(건축공학과 김성진) ▲비대면 상황에서의 프로젝트 기반 수업설계 및 운영(컴퓨터공학과 최창범) ▲다양한 교수법을 적용한 실기우수한 혁신수업 사례를 발굴하고 그 성과를 공유함으로써 뉴노멀의 기준을 새로이 설정하는 과정이 반드시 필요하다며, 교육혁신을 통해 뉴노멀 시대의 성공적인 교육 모델을 구축하겠다고 밝혔다.□ 최병욱 총장은 혁신수업 성과를 공유하는 이번 포럼을 참고해 그간 축적된 교수님들의 수업운영 노하우를 적용하여 2학기 수업을 잘 이끌어 주시기를 바란다고 당부했다.□ 한편, 교수학습센터에서는 2020학년도부터 총 3회의 Faculty Development Forum 개최를 통해 우수한 수업성과를 발굴․공유하며 대학교육의 질 향상과 교육혁신을 위해 지속적으로 노력하고 있다.
  • 등록일2021-08-27 17:24:54