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한밭대학교

HIGHHANBAT

미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학

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‘2021년 인공지능 집중 교육과정’ 성료 이미지
‘2021년 인공지능 집중 교육과정’ 성료
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  • □ 국립 한밭대학교는 지난 달 8일부터 총 7주 동안 정부세종청사 문화관 2층에서 (재)세종특별자치시인재육성평생교육진흥원과 2021년 인공지능 집중 교육과정을 운영했다고 23일 밝혔다.○ 이번 프로그램은 지역 산업체의 관련 직종 재직자들을 위한 4차 산업혁명 핵심기술 교육 프로그램을 운영하여 고등교육 기회 확대를 통한 국립대학의 공공성 실현을 강화하고자 마련됐다.○ 또한 지역기관과 국립대학의 연계 협력을 통해 「세종시민대학 집현전」 미래학 분야 교육과정을 기획운영했다.□ 정보통신공학과 정의림 교수와 컴퓨터공학과, 건설환경공학과 교수 등 총 6명이 교육을 맡았으며, 이론 수업과 실습 조교들의 1대1 맞춤식 교육을 실시간으로 진행했다.○ 세부내용으로는 인공지능 개념과 생활 속 인공지능을 시작으로 △인공지능 언어 이해하기: 파이썬 기초 △데이터를 통해 규칙을 찾다: 머신러닝과 데이터 분석 기초 △머신러닝 알고리즘과 실생활 응용 실습 △사람의 뇌처럼 학습하다: 딥러닝의 예측과 분류 △인공지능을 이용한 영상처리 이해 △인공지능을 이용한 영상처리 응용 교육 등을 실시했다.□ 오용준 대학혁신단장은 국립대학이 직접 대전세종에 거주하는 재직자를 대상으로 4차 산업혁명 핵심기술을 교육하고 양질의 교육을 지역에서도 접할 수 있게 하여 교육의 균형발전에 밑거름이 되기를 기대한다고 밝혔다.□ 한편, 양 기관은 오는 9월 세종시민과 함께하는 빅데이터 맛보기로 교육과정을 확대하고, 12월에는 한밭대학교 자체적으로 인공지능 집중 교육과정 심화반을 운영할 계획이다.
  • 등록일2021-08-24 15:39:56
‘2021 해외취업패키지’ 프로그램 성료 이미지
‘2021 해외취업패키지’ 프로그램 성료
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  • □ 국립 한밭대학교 대학일자리본부는 지난 17일과 18일, 온․오프라인 방식으로 해외취업패키지 해외취업 하러, 나도야 간다 프로그램을 운영했다고 밝혔다.○ 재학생 및 지역청년 308명이 참여한 가운데 7명의 멘토들이 코로나19 이후 해외 채용환경 변화에서부터 로드맵 설계 노하우 등을 사례중심으로 전달하였다.○ 특히 평소 정보를 찾기 어려웠던 해외취업 네트워킹, 기업 채용추천서, 각 국가별 초기 정착금 등에 대한 현실적이고 구체적인 질의응답이 이뤄져 궁금증 해소를 도왔다.○ 익명의 한 학생은, 해외취업에 대한 관심에 비해 이를 준비하는 정보나 도움 등이 부족했었다며, 이번 프로그램이 구체적인 가이드와 부족한 부분을 해결해줬다고 전했다.○ 또 다른 학생은, 해외취업을 준비 중이었으나 코로나19 장기화로 국내 외국계기업을 준비하던 차에 일대일 컨설팅으로 영어, 일본어 자기소개서를 완성시킬 수 있게 되어 다음 주 있을 기업면접에도 자신감을 가지고 갈 수 있게 되었다고 참여 소감을 밝혔다.□ 한편, 대학일자리본부는 2학기에도 해외취업을 희망하는 학생지역청년의 요구를 반영하여 해외재직자와의 온라인 실시간 멘토링 등 맞춤형 프로그램을 실시할 계획이다.
  • 등록일2021-08-24 15:26:49
교수학습센터, 혁신 교수법 우수사례 공모전 시상식 개최 이미지
교수학습센터, 혁신 교수법 우수사례 공모전 시상식 개최
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  • □ 국립 한밭대학교는 18일 교내 도서관에서 2021-1 혁신 교수법 우수사례 공모전에 입상한 교수 및 학생을 시상하고 격려하는 자리를 가졌다.○ 교수학습센터(센터장 진성희)는 지난 7월 6일부터 18일까지 한밭 혁신 교수법(Innovative Teaching Method, ITM) 사업의 일환으로 공모전을 열어 교수 대상 혁신 교수법 우수사례 63건과 학생 대상 혁신수업 참여수기 47건을 접수했다.○ 심사결과, TBL, 플립러닝, PBL 등 다양한 교수법을 적용하여 경영학원론 수업을 운영한 융합경영학과 지성구 교수를 비롯해 6명의 교원이 수상했고,○ 학생주도 수업으로 학생 참여를 극대화하다!라는 주제로 참여한 경영회계학과 임현지 씨 등 10명의 학생이 수상했다.□ 임현지 학생은 신입생으로 입학한 2020년부터 대부분의 수업을 비대면으로 듣게 되면서 걱정도 있었지만 교수님들께서 다양한 시도로 학생들과 공감하고 소통하고 상호작용하려고 노력해주신 덕분에 발전된 수업을 경험할 수 있었다고 소감을 밝혔다.□ 진성희 교수학습센터장은 교수학습센터에서는 혁신교수법 우수사례 공모전 개최를 통해 학내 우수 교수법 사례를 발굴하고, 포럼을 통해 우수사례를 공유․확산하는 환류 과정을 통해 대학교육의 질 제고에 힘쓰고 있다고 말했다.□ 한편,교수학습센터에서는 오는 25일 개최되는 2021-1 Faculty Development Forum을 통해 이번 공모전에서 수상한 교수자들의 수업운영 우수사례를 전체 교원들과 공유할 예정이다.
  • 등록일2021-08-19 14:55:59
지역으로 찾아가는 대학일자리본부 취업특강 운영 이미지
지역으로 찾아가는 대학일자리본부 취업특강 운영
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  • □ 국립 한밭대학교는 올해 5월부터 지난 16일까지 약 2개월 간 지역 청년들에게 청년고용정책을 알리고 효과적인 취업지원 서비스를 제공하기 위해 2021년 상반기 지역으로 찾아가는 대학일자리본부 취업특강을 실시했다고 밝혔다.○ 찾아가는 취업특강은 고용창출을 목표로 수요자 맞춤형 서비스를 제공하기 위해 먼저 지역 특성화고 및 HRD센터에 사회 초년생의 비즈니스 매너, 자기소개서 작성법 및 면접 특강과 모의면접 컨설팅 등 주제와 온․오프 운영방식에 대한 사전 수요조사를 했다.○ 그 결과, 각 학교에서는 코로나19로 대규모 집합이 어려운 상황에서 대면을 통한 20명 이내의 특강이나 컨설팅을 신청함으로써 학생들에게 효과적인 교육을 통해 취업경쟁력을 향상하고자 했다.□ 대학일자리본부는 이번 프로그램을 통해 대전지역 6개 특성화고(전자디자인고, 대성여고, 충남기계공고, 국제통상고, 신일여고, 유성생명과학고) 취업준비생 및 HRD센터 교육훈련생을 대상으로 총 19회의 특강 및 컨설팅을 실시해 250여명의 지역청년들에게 서비스를 제공했다.○ 국제통상고 상업정보학과 학생은 모의면접을 통해 실전연습과 친구들의 모습을 보면서 잘한 점, 부족한 점을 파악하고 강사의 피드백을 받으며 나의 부족한 부분을 알 수 있어서 면접 준비에 많은 도움이 되었다고 소감을 전했다.□ 한편, 대학일자리본부는 재학생의 진로개발 지도와 취업지원 뿐만 아니라 지역의 청년 및 학생들에게 도움을 줄 수 있는 맞춤형 진로취업 프로그램과 전문 컨설턴트에 의한 상담 서비스를 제공하고 있다.
  • 등록일2021-07-21 14:38:54
지역대학과 ‘금.반.지. 아카데미’ 운영 이미지
지역대학과 ‘금.반.지. 아카데미’ 운영
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  • □ 국립 한밭대학교 대학일자리본부는 지난 12일 실시간 온라인으로 지역의 금융권 취업준비생들을 위해 2021 지역대학 연합 금.반.지.(금융권 반드시 취업하지) 아카데미의 1단계 금융권 취업전략 특강을 실시했다고 밝혔다.○ 특강에는 대전지역 5개 대학(목원대, 배재대, 충남대, 한남대, 한밭대) 일자리센터 관계자 10여명과 40명의 학생들이 참여했고, 이중 약 20명의 학생들이 오는 15일과 16일에는 2단계 과제수행을 거쳐 3단계 실전연습 컨설팅 과정에 참여하게 된다.□ 금.반.지. 아카데미는 총 3단계로 운영하며, 1단계(온라인 특강)는 금융권 채용동향 이해 및 채용전형별 특강을 통해 금융권 취업전략을 수립한다.○ 2단계(개별과제)는 개인별 관심 금융기관의 자기소개서 작성과 PT면접 대비를 위해 주어진 사전과제를 수행하며, 3단계(실전연습 컨설팅)는 NCS 필기시험 진단평가 실시, 채용전형별 소규모 분반 실전연습과 1:1 컨설팅을 진행한다.1단계(ZOOM 특강)2단계(개별과제)3단계(실전연습)금융권 채용전형과 취업전략 특강자소서, 1분 자기소개 PT면접 준비채용전형별 로테이션 실습 및 1:1 컨설팅□ 한편, 금.반.지. 아카데미는 금융권 취업에 관심 있는 지역 대학생들의 취업역량 강화와 정보교류의 장 마련을 위해 2019년부터 3년째 이어오고 있는 프로그램이다.○ 지역대학들이 모여 온․오프라인 혼합형으로 운영함으로써 지역 대학생들의 접근성을 높이고 금융권 취업을 위한 개인별 준비도에 따라 차별화된 맞춤 서비스를 단계적으로 제공하고 있다.
  • 등록일2021-07-16 09:50:46
대학과 기업 상생 위한 INoCAM 프리-인턴십 프로그램 성료 이미지
대학과 기업 상생 위한 INoCAM 프리-인턴십 프로그램 성료
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  • □ 국립 한밭대학교는 지난 5일과 12일 교내 비대면 화상회의실에서 이번 학기에 진행한 INo-CAM(Industries on Campus) 프리-인턴십(Pre-Internship) 프로그램의 성과와 향후 추진방향에 대한 간담회를 실시했다.○ 프리-인턴십은 한밭대 경상대학 재학생들이 대학 내 입주해 있는 창업보육센터 입주졸업기업에 인턴십으로 참여하여 학생들에게는 진로 결정과 조기취업의 기회를, 기업에게는 맞춤형 인재 확보와 다양한 아이디어를 얻을 수 있도록 지원하는 프로그램이다.○ 두 달 동안 진행된 이번 프로그램에는 9명의 재학생과 6개의 입주졸업기업이 참여하였고, 또한 프로그램 종료 후에도 5명의 학생이 학점인정 현장실습과 연계하여 지속 참여하게 되어 그 의미를 더하고 있다.□ 주식회사 에이치이노베이션 권기환 대표는 학생들의 역량이 매우 높고 수행력에 대해 매우 만족했다며, 프리-인턴십 기간은 종료되었지만 학점인정 현장실습과 연계하여 업무를 지속하게 하고, 향후 채용까지도 고려하고 있다고 밝혔다.○ 인턴십에 참여한 고민정(경영회계학과) 학생은 새로운 업무를 경험해 볼 수 있는 좋은 기회였을 뿐만 아니라, 스스로의 역량을 평가하고 또 다른 적성을 찾을 수 있는 시간이었다라고 밝혔다.□ 임재학 경상대학장은 교내에 있는 창업기업과의 산학협력을 통해 학생들은 현장중심 실무능력 강화와 기업 조직 문화를 체험할 수 있는 값진 경험을 할 수 있는 기회였다고 밝혔다.□ 변영조 창업보육센터장은 침체된 고용시장으로 인해 기업들도 많은 어려움을 호소하고 있는데 스타트업에 대한 인식을 제고하고 우수한 맞춤형 인력을 매칭시켜 기업들의 애로사항 해소에 작은 도움이 되었다며, 앞으로도 대학과 기업이 상생할 수 있는 산학협력 활성화 방안을 많이 고민하겠다고 밝혔다.
  • 등록일2021-07-16 09:43:48
여대생 특화 직무멘토링 ‘취나물’ 성료 이미지
여대생 특화 직무멘토링 ‘취나물’ 성료
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  • □ 국립 한밭대학교는 지난 7일부터 9일까지 3일간 교내에서 여대생의 동기부여 및 취업의욕을 증진시키기 위해 상반기 여대생 직무멘토링을 온라인으로 진행했다.○ 대학일자리본부(본부장 박정호)가 주관한 이번 여대생 직무멘토링은 여대생 취업 나에게 물어봐(취나물)라는 의미의 부제로 취업선배 멘토링과 전공 및 관심분야별, 단과대학별, 계열별, 진출가능분야별 직무특강을 운영하였다.○ 총 520여명의 학생들이 신청했으며, 1일차에는 한국건설안전공사 김서연 멘토의 직무소개 및 회사 채용정보, 현장경험, 취업준비과정 등 취업성공 멘토링에 이어 경상대학 계열 진출분야 및 직무특강을 실시했다.○ 2일차에는 넷커스터마이즈 강수연, 이은지 멘토가 소프트웨어 개발 직무 및 현장경험, 취업성공 이야기 등을 전했다.○ 마지막 3일차에는 정보기술 계열 진출분야 및 직무소개에 이어 삼성전자에서 생산관리 직무를 맡고 있는 한승민 멘토가 기업에 입사하기까지의 과정과 꿀팁을 전수하며 취업문턱에 있는 후배들에게 진솔한 이야기를 소개했다.□ 한편, 대학일자리본부는 재학생 및 졸업생(지역청년 포함)의 진로 및 취업지원을 위한 프로그램을 연중 운영하고 있으며, 사전상담(전화 042-828-8619~24)을 통해 본인에게 맞는 프로그램에 참여할 수 있다.
  • 등록일2021-07-16 09:21:29
‘2021 연구개발특구진흥재단 찾아가는 채용설명회’ 성료 이미지
‘2021 연구개발특구진흥재단 찾아가는 채용설명회’ 성료
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  • □ 국립 한밭대학교 대학일자리본부는 지난 5일 교내 학생회관 잡(Job)생각 카페에서 2021 연구개발특구진흥재단 찾아가는 채용설명회를 진행했다.○ 연구개발특구진흥재단은 「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」에 따라 설립된 과학기술정보통신부 산하 준정부기관으로 오는 15일까지 직원채용 원서접수 중이며 관심 있는 학생들에게 기관을 이해하는 좋은 기회가 되었다.○ 20명의 학생이 참여한 가운데 재단 현황, 공공기관 개요 및 채용트렌드 등에 대해 이예종 인재경영실장의 설명이 이루어졌다.○ 이번에 채용하는 직무는 경영지원, 기술사업화, 특구기반구축 및 관리분야로 일반직 1명 및 채용형 인턴 7명을 채용하게 된다.○ 건설환경공학과 노경식 학생은 이번 설명회를 통해 공기업, 준정부기관, 기타공공기관으로 나뉘어 통칭되는 공공기관의 의미와 분류에 대해 정확히 알게 되었으며 공기업 취업준비에 큰 도움이 되었다고 말했다.○ 한편, 대학일자리본부는 이번 채용 설명회를 비롯해 지역 공공기관에 대한 이해 증진 및 채용 연계를 통한 실질적 취업지원 서비스를 제공하기 위하여 유관기관의 채용설명회를 이어나갈 계획이다.
  • 등록일2021-07-15 16:41:37
‘2021 국방분야 3D프린팅 전문인력 양성교육과정’ 운영 이미지
‘2021 국방분야 3D프린팅 전문인력 양성교육과정’ 운영
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  • □ 국립 한밭대학교는 7월 16일까지 교내 건설공학관 이노스페이스 S에서 국방부, 대전테크노파크와 함께 국방부 직원들을 대상으로 2021 국방분야 3D프린팅 전문인력 양성교육과정을 운영한다.○ 이번 교육은 3D프린팅 기술을 활용한 국방부품 생산기반 조성과 산업밀착형 인재 양성, 고부가가치 창출 미래형 신산업 발굴․육성을 위해 마련됐다.○ 1주 단위로 12명씩 총 2주간 24명이 교육에 참가하며, 3D프린터 기술 개요 및 활용사례 탐색, 3D프린팅 모델링 및 후가공 실습, 3D프린터 출력데이터 이해 및 3D스캐너 실습, 3D 활용능력 평가, 산업용 3D프린팅 현장 방문 및 실습 등의 과정을 진행한다.○ 최균석 3D프린팅사업단장은 3D프린팅 제조기술 개발과 인력양성에 노력하고 있는 국방부의 수요에 부응하기 위해 대전테크노파크와의 연계를 통해 산업용 3D프린터 활용 실습 교육까지 준비했다며,○ 앞으로도 3D프린팅이 다양한 산업분야에 적용․확산될 수 있도록 산업밀착형 인재 양성을 위한 교육 프로그램을 많이 만들고 운영하겠다고 밝혔다.
  • 등록일2021-07-15 16:39:17
1학기 진로교육 성과공유 교수 워크숍 개최 이미지
1학기 진로교육 성과공유 교수 워크숍 개최
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  • □ 국립 한밭대학교 대학일자리본부는 지난 30일 교내 산업정보관에서 25명의 학과 전공교수가 참여한 가운데 1학기 진로교육 성과 공유 워크숍을 가졌다.○ 한밭대는 금년부터 학생들의 체계적인 진로취업지도 강화를 위해 학과 전공교수 55명으로 하여금 직접 진로설계 교과목을 강의하고 상담하도록 교과과정을 개편했다.○ 이번 워크숍에 참여한 교수들은 약 3시간 동안 진로설계 교과목 발전방안 마련을 위한 시간을 가졌는데, 특히 진로설계를 담당했던 교수 6명의 사례 발표를 통해 효과적인 강의기법, 상담 노하우 등의 성과를 공유하고 개선방안을 자유롭게 교환했다.○ 진로설계 1을 발표한 교수는 1학년부터 대학의 관련부서에 대한 스킨십을 높일 수 있는 적절한 수업이라는 점, 커리큘럼에 대한 높은 평가와 저학년부터 체계적이고 실질적인 진로취업지도의 필요성에 대한 공감을 전했다.○ 또한, 교육의 효과 제고를 위해 커리큘럼의 순서 및 비중 변경과 학생상담 시 학과 내 평생지도교수, 전공지도교수, 사제동행지도교수들과의 협력 의견을 제시했다.○ 이어진 진로설계 2 발표에서는 학과와 전공에 대한 이해를 바탕으로 산업과 직무 및 직무역량을 탐색하는 순으로 주차별 수업의 유연한 조정이 요구되며 상담 주간의 확대 및 학과 내 교수들 간 협업 필요성을 강조했다.○ 마지막 진로설계 3 발표자는 인․적성검사나 모의토익 등이 학생들의 동기부여에 매우 효과적이었다고 전하며, 워크북에 제시된 워크시트 샘플이나 QR코드, 참고자료 등의 지속적인 업데이트 요청과 졸업선배와의 멘토링 활성화를 위한 사업비 지원 확대 등을 요청했다.○ 아울러, 한 참여교수는 진로교과목 수업을 하면서 다량의 과제와 상담에 대한 부담은 있었지만 학생들의 전공이나 대학생활 및 진로나 취업에 대한 생각 등을 나누며 오랜만에 교수가 아니라 선생(先生)으로서 학생들을 만나게 되어서 좋았다는 소감을 전하기도 했다.□ 대학일자리본부는 지난해부터 6개월 동안 내외부 전문가로 구성된 진로설계 개편 TF를 매주 진행하여 진로설계 1~4 교육과정을 전면 개편했다.○ 그리고 실효성 제고를 위해 한 학년이 100명이상인 대규모 학과는 40명 이내로 분반하여 지난 1학기 동안 총 84개 반을 개설하였고 2,750명이 수강했다.□ 박정호 대학일자리본부장은 올해부터 혁신적으로 개편하고 운영한 진로설계 교과목이 학과 및 수업현장에 무사히 안착할 수 있도록 지속적인 관리와 지원을 아끼지 않을 예정이며 이를 통해 우리 학생들이 저학년부터 체계적인 진로설계를 할 수 있을 것으로 기대한다고 밝혔다.
  • 등록일2021-07-15 16:30:32
만족도조사
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